为了进一步转变工作作风，提高工作效率，做到“为民、务实、清廉”。枫岭头镇从“四个强化”入手，狠抓干部工作作风。
一是强化纪委监督职能。镇里召开全体镇村干部大会，重点解读了“一岗双责”、“一案双查”、“两报告一承诺”等规定，强调了坚决实行镇纪委“三转”、“加强廉政宣传教育”“健全惩防体系”、“完善监督机制”的有关制度。让干部们充分了解纪委监督职能的提升，制度措施的完善，只有自觉接受其监督和制度约束，才不会违规违纪。
二是强化思想教育。组织全体干部学习中央“八项规定”、“县56条措施”和“党章”等内容，让每名干部时刻保持清醒头脑，注重履行义务。
三是强化反面警示教育。组织10个行政村的支书、主任参加了县纪工委组织的赴市廉政教育基地参观学习活动，把县纪委处理干部作风问题决定通报给全体干部，通过对身边涉事党员干部的处理让大家切实感受到违反工作纪律必然会给自己工作和政治前途带来影响。
四是强化工作制度落实。一方面，让极少数请长假不在岗人员回到工作岗位正常上班；另一方面，加强日常监督管理。每日实行上下班签到制度，并在每周不定时抽查2-3次干部在岗情况。今年以来，共发督查通报5期，对9名无故不在岗干部进行了通报批评，并按有关规章制度严肃处理。